ホームヘルパーが働く環境は？

ホームヘルパーが働く環境は？

ホームヘルパーは、資格試験がないこともあり、比較的取得が楽な資格として皆さんに人気があります。

しかし、実際に働くとなると、ホームヘルパーの資格を取得したものの、現場での働く環境は一体どのようなものなのか？気になるところですね。

ホームヘルパーは介護事業所や福祉サービス施設などに登録して仕事を請け負うかたちになりますが、登録先によってその環境は様々なのが現実です。

細かいところをいうと、例えば、利用者宅への移動時間は時給に含まれるのか含まれないのか、交通費は支給されるのかされないのか、実際問題気になるところですよね。

現状では、移動時間に対しては賃金は支払われない、時給の中に交通費は含まれないというような場合が少なくないようです。

このようなことを聞くと一見厳しいなぁと思われるかもしれませんが、このような場合、交通費がなければ、自宅から電車や車を使わずに自転車・バイクで行ける距離のお家を中心に依頼したり、時給の設定があらかじめ高くなっていたりといった場合もあります。



このように金銭に関することは、何かとトラブルの原因になりやすいので、事前にしっかりと確認しておく事が大切です。

また、雇用保険のような社会保険関係に加入できるのかどうかも十分注意しないといけないポイントです。

しかし残念なことに、ヘルパーでも非常勤の場合は、雇用保険には加入が不可能なころがほとんどのようです。ですから、こちらも事前にしっかりと確かめておく必要がありますね。

また、ホームヘルパーさんには小さい子供がいる人も多いのですがその方のために、保育支援制度があったり、比較的自由な時間に出勤できるフレックスタイムという制度が導入されていたりするところもあります。

また、人が中心の仕事のため、ホームヘルパーの健康管理をサポートする目的で、定期的な健康診断はもちろん人間ドッグ、精神的なケアの一環としてのカウンセリングまでも行っている職場もあります。

ホームヘルパーは体力はもちろん、精神的にもパワーが必要な仕事になりますから、最近はこうした積極的に健康管理をサポートしている職場が多くなっているようです。

ですから、このような健康面でのサポート制度が導入されているのかどうかも、長く続けるための重要なチェックポイントになりますね。