介護保険制度について
2000年から本格的に施行された介護保険制度は、介護資格取得と切っても切り離せない関係といえるでしょう。
日本の少子高齢化を受け、高齢者の生活を守り、社会全体で高齢者を支え、自立を支援していくことを明文化し介護保険制度は、制度化されました。
介護保険の加入開始年齢は40歳からになっています。
つまり、40歳になった時点で保険料の支払いが開始されるのですね。
被保険者は二種類に分けられ、65歳以上は第1号被保険者、40歳〜64歳までは第2号被保険者というようにに分けられます。
65歳以上の方の保険料は、住んでいる自治体によっても違いますが、個人の収入によっても段階別に異なります。
また、40歳〜64歳の方の保険料は、加入している健康保険の種類によって異なり、保険料は医療保険料に加算されて支払うようになります。
介護保険制度のサービスは、原則としては65歳からの第1号被保険者になっています。
しかし、第2号被保険者が特定疾病（脳血管疾患やガン）などが原因で介護が必要であると認められた場合は、同種のサービスを受けることができるようになっています。
介護サービスを実際に受ける方法ですがそれには、要介護(要支援)の認定が必要です。
この要介護(要支援）区分は、介護度の低い順に細かく7段階に設定されており、要支援1・要支援2・要介護1から要介護5、の7段階となります。
認定を受けるには、地域包括支援センターや市町村などでに申し出ることで、調査員が自宅や入院先に訪問し、その方の認定調査を行います。
介護度のレベル認定には、主治医の意見書というのも参考にされます。
そして、総合的な判定を行った結果、約30日後に要介護(要支援)の認定が下されます。
認定される介護レベルにより介護保険では、サービスの利用上限額や利用できるサービスが異なります。
もちろん、介護レベルが高いほど上限額が大きくなっています。
保険ですので、サービス料のすべてを負担するのではなく、10%負担でサービスの利用者はサービスを受けることができます。
サービスの種類も、デイサービスを利用する、ホームヘルパーさんの訪問など利用者の必要・介護度に応じて、サービスを選択することができます。
将来、あなたが介護資格取得したら、多分介護保険制度によるサービス利用者のための自宅訪問介護や病院併設などのデイサービスでの仕事に従事することになるでしょう。
介護サービスによって、多くの高齢者が日々の生活の質（QOL）が高まります。
ですので、社会に対する貢献度がとても高い仕事といえるでしょう。